Špecifikácia klienta
Go2LawTrain je online vzdelávací portál zameraný na právnikov z celej Európy. Platforma ponúka špecializované kurzy pre advokátov zamerané najmä na M&A, obchodné právo, vyjednávanie, zmluvnú dokumentáciu, financie a projektové financovanie.
Portál prevádzkuje spoločnosť Go2 Law Training, s.r.o., prepojená s konzultačnou firmou Go2Law, ktorú vedie skúsený M&A právnik Hugh Owen. Go2LawTrain kombinuje video moduly, testy, úlohy a živé Q&A session tak, aby vedel škálovane vzdelávať právnikov v rámci veľkých medzinárodných advokátskych kancelárií.
Zadanie klienta
Cieľom bolo posunúť existujúci vzdelávací portál na úroveň plne custom WordPress riešenia, ktoré podporí rastúci počet používateľov a náročné požiadavky medzinárodných právnických firiem.
Kľúčové požiadavky klienta:
Custom členská sekcia – uzatvorený priestor pre členov, s rôznymi úrovňami prístupov (firma / office / tím / jednotlivý právnik).
Napodmienkované vzdelávacie scenáre – automatizované študijné cesty podľa seniority (junior / mid / senior), praxe (M&A, banking, disputes…) a splnených kurzov.
Manažment nadnárodných právnických firiem a ich členov – možnosť spravovať stovky právnikov v rámci jednej kancelárie, naprieč krajinami a pobočkami, vrátane reportingu o priebehu vzdelávania.
Zachovanie existujúceho modelu online vzdelávania (videá, testy, úlohy, materiály) a jeho rozšírenie tak, aby portál vedel spoľahlivo obsluhovať rastúcu členskú základňu
Priebeh práce
1. Analýza procesov a rolí
Najskôr sme si detailne rozkreslili, ako portál používajú:
globálne právnické kancelárie – HR / L&D manažéri, partneri, team leadri,
individuálni právnici – účastníci kurzov,
interný tím Go2LawTrain – administrátori, autori kurzov, školitelia.
Na základe toho sme definovali:
štruktúru prístupových rolí (firma → office → tím → jednotlivý právnik),
dátový model pre členov (seniorita, krajina, kancelária, prax, status kurzu),
hlavné používateľské scenáre – od nákupu kurzu až po vyhodnotenie úspešnosti školení na úrovni celej kancelárie.
2. Custom členská sekcia
Na WordPresse sme postavili členskú zónu na mieru, ktorá:
umožňuje multi-tenant režim – každá právnická firma vidí len svojich ľudí a kurzy,
má výrazne odlišné zobrazenie pre:
firm admina (L&D/HR) – manažment členov, priraďovanie kurzov, export reportov,
team leadra – prehľad o svojom tíme, dokončených moduloch a výsledkoch,
účastníka – prehľad kurzov, postup, testy, certifikáty, dostupné ďalšie tréningy,
podporuje nákup licencí pre väčší počet právnikov a následné pridelenie prístupov konkrétnym osobám.
Prístupové práva sú napojené na štruktúru firmy (pobočky, tímy, krajiny), aby veľké kancelárie vedeli mať poriadok v stovkách používateľov.
3. Napodmienkované vzdelávacie scenáre
Implementovali sme “engine” vzdelávacích scenárov, ktorý umožňuje Go2LawTrain nastavovať logiku typu:
„Junior M&A právnik v kancelárii X musí absolvovať základný kurz Drafting Skills → potom SPA Clause by Clause → potom vybrané negotiation moduly.“go2lawtrain.sk+1
„Ak účastník nedosiahne požadované skóre v teste, portál mu automaticky odporučí opakovanie konkrétnych kapitol.“
„Senior právnici vidia pokročilé moduly až po absolvovaní základných blokov alebo po ručnom schválení firm adminom.“
Vzdelávacie scenáre sú:
plne konfigurovateľné – interný tím môže pridávať nové pravidlá bez programovania,
naviazané na štatistiky účasti a výsledkov – scenáre reagujú na reálne dáta, nie len na statické nastavenia,
využiteľné pre rôzne typy firiem – od menších kancelárií po veľké nadnárodné siete.
4. Manažment nadnárodných právnických firiem a ich členov
Pre nadnárodné kancelárie sme pripravili robustný modul správy firiem a členov:
každá firma má vlastný “tenant” – s logom, nastaveniami kurzov, jazykovými preferenciami a vlastnými administrátormi,
možnosť triediť právnikov podľa: krajiny, pobočky, oddelenia, seniority, oblasti práva,
prehľadné dashboardy s agregovanými dátami (koľko právnikov je zapojených, koľko kurzov dokončili, priemerné skóre testov, aktivita podľa krajín),
exporty pre potreby interného HR reportingu či klientskych prezentácií.
Celé riešenie stojí na custom WordPress vývoji (vlastné post types, custom polia, logika nad používateľmi a kurzami), nie na “krabicovom” LMS plugine, aby sme vedeli systém prispôsobiť špecifikám právnického biznisu.
Výsledok
Výsledkom je špecializovaný členský portál pre právnikov, ktorý spája e-learning a manažment vzdelávania naprieč medzinárodnými kanceláriami:
Go2LawTrain má custom členskú sekciu, ktorá škáluje od desiatok po stovky právnikov v jednej firme.
Napodmienkované vzdelávacie scenáre umožňujú nastavovať šité na mieru tréningové cesty pre jednotlivé firmy, tímy aj senioritné úrovne.
Vďaka manažmentu nadnárodných právnických firiem a ich členov majú HR a partneri jasný prehľad o tom, kto čo absolvoval, ako dopadol v testoch a kde sú medzery vo vzdelávaní.
Custom WordPress riešenie je pripravené na ďalší rast – nové kurzy, nové trhy, nové firmy – bez toho, aby bolo nutné meniť platformu.
Go2LawTrain tak funguje ako centrálny vzdelávací hub pre medzinárodné právnické kancelárie, ktorý dokáže doručovať špičkové právnické know-how konzistentne naprieč krajinami.
Často kladené otázky
01Aký projekt je pre performance vhodný?
Takmer každý. Základom je funkčný produkt, zdravá matematika a racionálny prístup k setupu. Radi nezáväzne prediskutujeme možnosti spolupráce. Predpoklad sú rozumné marže a supply spolu s dopytom na trhu.
02 Aké sú ceny agentúrnych služieb?
Spolupracujeme najčastejšie formou flat-fee, ktorá je transparentne nastavená s rozsahom projektu. V prípade väčších účtov je možnosť success-fee, prípadne fee z media spendu.
03 Aká expertíza sa klientovi venuje?
Stack pre klienta tvorí senior performance a medior. Senior nastavuje ideu, stratégiu a scope. Medior exekuuje jednotlivé kampane na základe pokynov. Vždy máte istotu, že projekt je spravovaný s expertízou. Pre väčšie projekty je stack 100% seniorný. Juniorné pozície neexekujú klientské projekty.
04 Čo si klienti najviac cenia?
Extrémne rýchlu komunikáciu a agilný prístup. Rýchle nasadenie, rýchla optimalizácia. Snažíme sa klientov challengovať s novými výzvami a posúvať ich vpred. Tým, že sme plnohodnotným členom tímu, reagujeme veľmi flexibilne na akékoľvek podnety.
05 Aký najväčší projekt aktuálne agentúra spravuje?
Aktuálne spravujeme veľkú časť performance zákazníka s ročným obratom 360 000 000€ v 12 krajinách EÚ. Exekuujeme Meta Ads a Google Ads v 8 krajinách.
05 Prečo Lighthouse?
Pretože máme viac ako 35 recenzií so skóre 100%. Pretože priemerná spolupráca u nás trvá roky, nie mesiace. Prví klienti sú s nami cca 9 rokov. Pretože to robíme poctivo a so srdcom 🙂
Ponuka dalších case studies
Nezáväzná konzultácia
Radi sa porozprávame o vašom projekte. Ak objektívne vidíme priestor na spoluprácu, radi vás privítame medzi klientmi. Ak nie, radi nezáväzne poradíme. Pre OZ a neziskové organizácie poskytujeme určitý objem hodín zdarma.
Dávid Krumpár
Head of Performance